Die Lebenspartnerrente

Gesellschaftlicher Fortschritt oder sozialer Sprengsatz

Frage des Monats

Mehrfachbeschäftigte

Der Bund schlägt zur Verbesserung der Vorsorge von Mehrfachbeschäftigten ein Bündel von Massnahmen vor: Eintrittsschwelle und Koordinationsabzug sollen gesenkt werden, zudem soll nicht mehr unterschieden werden zwischen Haupt- und Nebenerwerb. Was halten Sie von diesem Paket?

Sinnvoll, überfällig – sofort umsetzen! / Judicieux – à mettre en œuvre immédiatement !
Unnötig – alles schon freiwillig möglich. / Inutile – tout est déjà possible.
Am besten jedes Arbeitsverhältnis ab dem 1. Franken im BVG versichern.  / Le mieux serait d'assurer chaque rapport de travail dès le premier franc dans la LPP.

Von Frauen für Frauen

6. Vorsorge-Summit

Am 23. Oktober 2025 trafen sich zahlreiche Frauen aus der 2. Säule im Zunfthaus zur Saffran in Zürich zum 6. Vorsorge-Summit. Unter der Moderation von Bettina Steiner bot die Veranstaltung erneut Gelegenheit, sich zu informieren, auszutauschen und beruflich zu vernetzen.

ALM: über kurz oder lang?

In jüngster Vergangenheit wurde ich in Kapitalanlagegremien mehrfach mit der Frage konfrontiert, wie oft eine Asset-Liability-Management-(ALM)-Studie bzw. eine Anlagestrategie erneuert werden soll. Zudem wurde moniert, das stetige Erneuern von ALM-Studien beisse sich mit der Idee der Langfristigkeit.

Aus dem Bundeshaus

Zuwanderung? Das BVG soll es richten

Im Wesentlichen lassen sich zwei Beweggründe für BVG-Revisionen unterscheiden: zum einen die bessere Absicherung von Frauen, zum andern der Abbau der Quersubventionierung infolge des zu hohen gesetzlichen Umwandlungssatzes. Nun scheint es noch eine weitere, bisher unbekannte Motivation zu geben. Man höre und staune: das Auskontern der 10-Millionen-Initiative der SVP.

40 Jahre BVG

Wie aus dem handlichen Gesetz ein Moloch wurde

Dieses Jahr kamen die ersten Versicherten in Rente, die in der beruflichen Vorsorge gemäss BVG die vollen 40 Beitragsjahre erreicht haben. Ein Blick zurück auf 40 Jahre berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge, von Geburtswehen, Meilensteinen und gesetzgeberischen Sünden.

Benchmarking-Studie

Mehr Fairness – und ein grosses Wissensdefizit

Schweizer Pensionskassen haben in den letzten Jahren die Umverteilung massiv reduziert. Versicherte profitieren von guten Verzinsungen, und auch Rentner erhalten Zusatzausschüttungen. Das Wissen um die Vorsorge ist hingegen ausbaufähig.