Kommentar

Vorsorge auf der Suche nach Ausgewogenheit

Unser Sozialversicherungssystem sieht sich mit einer Vielzahl von einseitigen Reformvorschlägen konfrontiert, die darauf abzielen, die 2. Säule zu schwächen und die 1. Säule zu stärken.

Die Frage ist nicht, ob er kommt, die Frage ist, wann

Crash-Warnungen prominenter Akteure nehmen zu und verweisen auf Übertreibungen im KI-Sektor sowie Risiken im privaten Kreditmarkt. Für Pensionskassen stellt sich damit weniger die Frage nach taktischer Reaktion, sondern nach der Robustheit ihrer langfristigen Anlagestrategie.

Die «goldene Regel» der Zukunft

Auch wenn in den letzten Jahren immer mehr Pensionskassen einen Grossteil der erzielten Rendite an die aktiven Versicherten weitergegeben haben, fällt auf, dass die effektive Verzinsung der Altersguthaben der aktiven Versicherten weit hinter den stolz kommunizierten Renditen der allermeisten Pensionskassen hergehumpelt ist. Es ist deshalb logisch, dass das Gros der Arbeitnehmenden enttäuscht ist von der eigenen Pensionskasse.

Die Anleitung zur risikobasierten Aufsicht ist eine Gratwanderung

Per Anfang 2026 trat die Weisung W – 01/2025 der OAK BV in Kraft, mit der die Behörde eine risikoorientierte Aufsicht zur Norm gemacht hat. In der Mitteilung M – 01/2025 konkretisiert sie nun, was sie sich darunter vorstellt. Trotz sehr genauen Angaben ist die Regulierung nicht praxistauglich.

Vertrauen stärken, Steueroptimierungen eindämmen

Man kann das Thema des maximalen versicherbaren Lohns in der 2. Säule aus sozialpolitischer und aus steuerrechtlicher Warte betrachten. In beiden Fällen kommen wir zu dem Schluss: Die heutige Bestimmung muss angepasst werden. Es gibt keinen legitimen Grund, weshalb Löhne bis 907200 Franken (2025) versicherbar sein sollen.

Referenzalter 65, ein zweischneidiges Schwert

Die Lebenserwartung steigt, doch der Eintritt ins Berufsleben erfolgt immer später – beides setzt die Altersvorsorge zunehmend unter Druck.