Inhaltsverzeichnis der aktuellen «Schweizer Personalvorsorge»
Schweizer Personalvorsorge 1/2012
Editorial
Anpacken
Gregor Gubser
Seit ein paar Tagen ist Bundesrat Alain Berset im Amt und tritt als Vorsteher des Eidgenössischen Departements des Inneren (EDI) die Nachfolge von Didier Burkhalter an. Er übernimmt damit ein anspruchsvolles Departement und steht unter anderem dem Bundesamt für Sozialversicherungen (BSV) vor. Obschon in diesem Bereich im vergangenen Jahr schon viele Lösungen erarbeitet wurden, sind noch genügend Aufgaben übrig, die Berset anpacken kann.
Um nur einige zu nennen: Die 12. AHV Revision will in Angriff genommen werden. Die Invalidenversicherung ist auf dem Reformpfad, der 2. Teil der 6. IV-Revision jedoch noch nicht unter Dach und Fach. Der Managed-Care-Vorlage in der Krankenversicherung droht das Referendum. 2012 wird für die Sozialversicherungen einmal mehr ein spannendes Jahr.
Auch für Sie, liebe Leserinnen und Leser, haben wir uns wieder Spannendes einfallen lassen. Neu finden Sie einmal im Quartal eine Stellungnahme von Fachleuten zu unserer Frage des Monats (siehe Seite 22) sowie eine Seite mit Kurzmeldungen (Seite 20). Wie gewohnt finden Sie in jeder Ausgabe der «Schweizer Personalvorsorge» ein Akzentthema, das als monatliche Weiterbildung frei Haus zu verstehen ist.
Der Akzentteil dieses Hefts ist dem Umgang mit behinderten Menschen gewidmet. Auf den ersten Blick ein «IV-Thema». Doch es ist mehr. Um Kranke und Behinderte im Arbeitsprozess zu behalten oder sie wieder zu integrieren, reichen die Möglichkeiten der IV-Stellen allein nicht aus. Es braucht viele Hände, die sich finden und gemeinsam Lösungen für jede Betroffene und jeden Betroffenen erarbeiten müssen. Es ist dabei nicht verwunderlich, dass Arbeitgeber, Arbeitnehmende, IV-Stellen und Institutionen der beruflichen Vorsorge noch nicht Hand in Hand gehen. Es stimmt aber zuversichtlich, dass sich die Beteiligten hier und da die Hände reichen. Packen auch Sie mit an!