Das neue Werk von Hans-Ulrich Stauffer
stellt das Rechtsgebiet der beruflichen
Vorsorge umfassend dar. Es berücksichtigt
Gesetzgebung und Rechtsprechung
per 1. Januar 2005.
In einem Einführungskapitel erhält
der Leser Einblick in die geschichtliche
Entwicklung der beruflichen Vorsorge,
angefangen von den ersten Personalfürsorgeeinrichtungen
über die Einführung
des Drei-Säulen-Konzepts bis hin zur
1. BVG-Revision. In zwei weiteren Kapiteln
wird der Geltungsbereich des BVG in
zeitlicher, sachlicher und persönlicher
Hinsicht erläutert sowie Beginn und Ende
des Vorsorgeverhältnisses aufgezeigt.
Die Kapitel vier bis sechs thematisieren
die Leistungen bei Alter, Tod und
Invalidität. Ausführlich erläutert werden
auch die Koordination mit den relevanten
Zweigen der Sozialversicherung, die Kürzung
bei Überentschädigung und die
Leistungsabwicklung.
Das Thema Wohneigentumsförderung
und die verschiedenen Ansprüche
aus dem Freizügigkeitsgesetz werden in
den Kapiteln neun und zehn abgehandelt.
Ein weiteres Kapitel widmet sich Fragen
der Durchführung wie etwa die Anschlusspflicht
des Arbeitgebers, die zulässigen
Träger der beruflichen Vorsorge, aber
auch die Finanzierung und die Vermögensverwaltung.
Zwei weitere Kapitel erläutern die
Aufsicht in der beruflichen Vorsorge und
ausführlich die Rechtspflege und die
Strafbestimmungen. Ein eigenes Kapitel
widmet sich Steuerfragen.
Ein abschliessendes Kapitel greift
Aspekte der aktuellen Entwicklung der
beruflichen Vorsorge auf. Behandelt werden
hier Themen wie etwa Corporate
Governance und die freie Wahl der Anlagestrategie.
Kritisch setzt sich Stauffer
mit der Idee einer freien Wahl der Pensionskasse
auseinander.
Im Anhang findet der Leser die vollständigen
Texte der neuen Rechnungslegungsvorschriften
nach Swiss GAAP
FER 26 und des Verhaltenskodex in der
beruflichen Vorsorge.
Ausgabe: Ausgabe 2005
Anzahl Seiten: 731
ISBN:
Best. Nr: 1543
