Ziel des Buches ist, Transparenz in Bezug auf Führungssysteme zu schaffen.
Empowerment für Manager, die mit weniger Mitarbeitern mehr leisten müssen.
Mit CD-ROM
Ziel dieses Buches ist es, dem Manager einen umfassenden Check- up seines Arbeitsbereichs zu ermöglichen. Verschiedne Analyse- und Feedbackverfahren, die zum Teil mit dem beigefügten PC- Programm auszuwerten sind, sorgen für die notwendige Transparenz im eigenen Führungssystem. Gleichsam erhält der Leser Instrumente an die Hand, die helfen, erkannte Entwicklungsfelder zu bewältigen.

Ausgabe: 6. Auflage 2002

Anzahl Seiten: 312