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Schweizer Personalvorsorge - Prévoyance Professionnelle Suisse

Diverse
Preis: 26.00 CHF (inkl. MwSt.)
Anzahl:

Umgang mit behinderten Menschen - Zusammenarbeit ist gefragt / Notre manière d'être avec les handicapés - chacun doit y mettre du sien

-Der 25. Geburtstag wird gefeiert / 25 ans - une raison de célébrer!

-L'information, mode de vie de l'assuré moderne / Information als Lebensstil der modernen Versicherten

-Les réformes pourraient réduire les prestations

-Promouvoir les fonds de bienfaisance

-Wie wird das Jahr 2012 für die Pensionskassen?

-Farbwechsel - Politikwechsel? / Changement de couleur - changement de politique?

-Neuer junger Innenminister / Un nouveau et jeune Ministre de l'intérieur

-Ein gutes Umfeld fördert die Arbeitsfähigkeit / Un environnement favorable est essentiel

-Arbeiten, aber bitte gesund! / Travailler, c'est la santé - mais il faut la conserver!

-So gelingt berufliche Eingliederung / Comment réussir la réintégration professionnelle

-Retrozessionen gehören den Pensionskassen / Les rétrocessions appartiennent aux caisses de pensions

-Nachhaltige Anlagen lohnen sich

-Blackbox Transaktionskosten / La boîte noire - des frais de transaction

-etc.

Auflage: Januar 2012

Seiten: 104

ISBN: 
Best. Nr: spv0112
Datenblatt
 
Deutsch | Français

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Alterssparen

Eine Möglichkeit, um Leistungskürzungen in der 2. Säule abzufedern, ist ein früherer Beginn des Alterssparens (ab 18 statt erst ab 25 Jahren). Was halten Sie davon?

 


Sinnvolle Harmonisierung mit der AHV, für die man auch ab 18 bezahlt Bringt kaum etwas, weil Junge noch studieren oder tiefe Einstiegslöhne haben Schlechte Idee, Junge brauchen Geld für Wichtigeres als fürs Alters(zwangs)sparen