Verschiedene nationale Gesetzeserneuerungen und die Bemühung der Weltgesundheitsorganisation (WHO) haben die Aufmerksamkeit auf Themen in Bezug auf gesundheitlich beeinträchtigte Personen gelenkt. Die war die Grundlage für einen internationalen Austausch zum Thema Rehabilitation (International Exchange of Information in Rehabilitation).

An einem dieser Treffen wurde die Pionierarbeit "Disability Management" vorgestellt, die Grundthematik dieses Buches. Hierbei handelt es sich um eine koordinierte Tätigkeit, die sich an Personen richtet, die unter chronisch oder permanent funktionellen Beeinträchtigungen oder Arbeitsunfähigkeit leiden. Mit dem Disability Management (DM) soll die Arbeits- und Funktionsfähigkeit einer Person wiederhgestellt oder deren Verschlechtung vorgebeugt werden, schreiben die Autoren Henry G. Harder und Liz R. Scott.

Es ist kein Zufall, dass das DM in den USA praktiziert wird. Auf Druck von verschiedenen Organisationen und der Presse werden heute in den USA Kriegsveteranen mit DM betreut und wieder in der Arbeitswelt integriert. Dem "return to work" ist in diesem Buch ein ganzes Kapitel gewidmet. Zu lesen sind Fallstudien die Arbeitgeber und Arbeitnehmer Lösungen finden lassen, auch wenn die Fälle komplex sind.

etc.

Auflage: 1. Auflage 2009

Seiten: 272